故意伤害致死辩护词 - 德阳创新政策机制引才留才 下一步将建装备制造人才市场

来源:拐河资讯 2020-01-10 08:02:15

故意伤害致死辩护词 - 德阳创新政策机制引才留才 下一步将建装备制造人才市场

故意伤害致死辩护词,封面新闻见习记者 王攀 记者 董兴生 摄影报道

“我有两个无悔选择,一是无悔选择自主择业,二是无悔选择来到德阳高新区。”在6月25日召开的德阳市领军人才工作座谈会上,四川汉星航通科技有限公司总经理翟立新,作为2017年度德阳市全面创新(国际)领军人才代表发言。

记者从座谈会上了解到,此次公布的领军人才共25人,其中全职引进6人、柔性引进19人。下一步,德阳还将建设装备制造专业人才市场。

近年,德阳市通过提供专项资金、解决子女入学、修建人才公寓等方法引才留才,实现了人才总量、结构、素质、贡献率的大幅提升。

25名领军人才多来自科教卫领域

德阳市此次公布的2017年度领军人才共25人,全职引进的包括四川省特级教师叶俊芝等6人;柔性引进的包括省有突出贡献优秀专家霍冀川、国家“万人计划”科技创新领军人才任文才等19人。

据了解,25位领军人才分别服务于德阳市庐山路小学、四川汉星航通科技有限公司、德阳市中西医结合医院、广汉市教育研究教师培训中心等企事业单位。德阳市委组织部有关负责人表示,目前引进的领军人才多来自于教育、科技、卫生领域,后续将注重引进金融、商贸物流等领域的人才。

在人才发展平台建设上,德阳市也在加快步伐。截至目前,德阳市共建有七批次市级院士专家工作站54家,其中全国示范院士专家工作站3家。2017年,德阳市新获批博士后创新实践基地1个,协助企业引进“国千专家”1人、“省千专家”5人;获引智项目6个,聘请德国、以色列、美国等国的专家24名。

围绕人才制定政策提供服务

德阳市围绕引进人才制定出台了《德阳市全面创新(国际)领军人才发展专项资金管理暂行办法》等7个配套政策文件,建立了涵盖人才引进培养、评价激励、管理服务等关键环节的“1+3+n”领军人才政策体系,为领军人才在德阳干事创业提供政策支持。

不仅如此,德阳市还建立了领军人才联席会议制度,通过定期召开会议协商解决问题。同时,搭建与全球化智库(ccg)、中科院自动化所、中国机械工程学会进行引智合作意向的外联工作网络,促进交流。

为了引得来留得下领军人才,德阳市不断探索人才服务新模式:为领军人才提供“秘书+专家团”定制化服务,实施安居“5+3”工程,出台领军人才子女入学优先选校及配偶就业服务政策。另外,在德阳市创办领办企业的领军人才,还可从优享受相关创业政策。

将建装备制造专业人才市场

德阳是中国重大装备制造业基地,重大装备制造业集群在中国乃至世界都具有较大的影响力。成德绵经济带上活跃着逾6000家机械制造企业,占全省机械制造商的半壁江山,而德阳境内就有3000余家,其中更是拥有东汽、二重等一批国内一流、世界知名企业。

德阳装备制造业拥有庞大的产业规模,对相关人才需求量大、吸纳能力强,能为人才市场提供长期、稳定的用人主体。

记者从此次座谈会上获悉,中国(德阳)装备制造专业人才市场已获四川省人社厅批复同意,项目总投资2000万元。据介绍,建成后的人才市场将依托信息技术实现智慧招聘、依托综合柜员制实现高效办结、依托项目责任制实现精细化服务、依托优势的装备制造产业和职业院校实现跨区域人才流动。

除此之外,建成后的人才市场计划每年与中国西部国际装备制造业博览会同期举办一次大型装备制造人才专场洽谈会(招聘会),服务对象面向全国、辐射全球;每年举办60余次中小型专场招聘会,主要面向西部、辐射全国;每周举办一次小型专场招聘会,满足装备制造企业的人才需求。全年能为5000余家装备制造企业选拔高端人才提供服务。

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