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想缓解“长假荒”,增设黄金周不如落实带薪休假?

2019-09-17 08:38:00 来源:垛庄小火网 责任编辑:匿名

关于“增设黄金周”的讨论年复一年,几乎已经成了老生常谈,但是,这种观点却一直没有转化为对政策的推力。这说明至少在现阶段,政策制定者对这类方案并不看好。

带薪休假的话题已存在多年,自从2007年12月,国务院通过《职工带薪年休假条例》以来,带薪年假制度在我国已经确立了近11年,但是其落实情况却一直堪忧。

特别风险提示:

目前,存在的问题主要是一些地方或单位对劳动者的带薪休假落实情况不理想。要改变这一状况,需要有关部门加强引导和执法检查,让更多单位重视劳动者休假权利,切实落实好带薪休假制度,这比增设黄金周更加现实。

而政策制定者对这类方案并不看好的理由也不难理解,一方面,增加假期,必然会对国家经济发展产生直接的影响,另一方面,就算恢复了“五一黄金周”或是增加了其他“黄金周”,也无助于改善全国人民“扎堆出游”导致的“低质量假期”问题,广大劳动者的获得感未必能有多少提高。

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生益科技董秘温世龙对中国证券报记者表示,随着电子化进程越来越深入、覆盖面越来越广,以及电子产品性能、技术要求不断更新升级,覆铜板行业向上增长空间较大。

报道称,毛坦厂中学高考录取率达90%。根据课程表安排,从早上6点半到晚上10点50分都是学生上课时间。

出席记者会的日裔加拿大人田中裕介表示,日裔加人成立了支持设立南京大屠杀纪念日的组织,让公众了解日裔加拿大人也支持关慧贞发起的运动。田中裕介说:“根据日本和平宪法第9条的精神,我们支持订立南京大屠杀纪念日。只有确认历史真相,我们才能达至真诚的和解。”

虽然逐年有所进步,但尴尬的现实是,有没有假期,有假怎么休,很大程度上仍由用人单位说了算。尤其是劳动密集型加工企业、小型私营企业落实带薪休假更加困难。

全面落实带薪年假制度,将有助于跳出“增减黄金周”的政策怪圈,让广大劳动者走出“假荒”的困境。

“十一黄金周”便已宣告结束,此时此刻,觉得长假“不够用”,恐怕是大多数刚告别假期的上班族共有的心情。每年“十一黄金周”过后,舆论场上都会出现一波呼吁增加法定节假日、增设“黄金周”的声浪。不过也有相关专家表示,增设黄金周不如落实带薪休假。

【环球网综合报道】美国总统已签署针对俄罗斯、伊朗和朝鲜的新制裁法案。据俄新社8月2日报道,俄罗斯总理德米特里•梅德韦杰夫在特朗普签署法案后发表声明称,美国政府要员完全打败了特朗普,他们最终目的是让特朗普下台。

(原标题:中国青年报、中国经济网、湖南日报)

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中国社会科学院旅游研究中心的调查显示,40.1%的受访者表示“没有带薪年休假”,4.1%“有带薪年休假,但不能休”,18.8%“有带薪年休假,可以休,但不能自己安排”,而“有带薪年休假,可以休且可自主安排”的仅占31.3%。

因此,许多人呼吁以带薪休假制度取代黄金周制度。

北斗导航的第三步,则要实现的是全球覆盖。2017年11月5日,北斗三号第一、二颗组网卫星在西昌卫星发射中心成功发射,开启了北斗卫星导航系统全球组网的新时代。截至目前,北斗三号已经成功发射了19颗卫星,形成了覆盖全球的服务能力。

新华社照片,外代,2018年9月4日

日本经济新闻就此评论称,中国在共享经济等领域将给日本固有的模式和习惯带来冲击,但也存在中企掌握日本人支付信息和个人信息的风险。日企和主管机构该如何应对不断扩大的“中国经济圈”将再次受到考验。

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